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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Administração Hospitalar
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Administração Hospitalar altamente qualificado para liderar e coordenar as operações administrativas de uma instituição de saúde. Este profissional será responsável por garantir a eficiência dos processos internos, a conformidade com as regulamentações do setor e a excelência no atendimento ao paciente. O candidato ideal deve possuir habilidades de liderança, conhecimento profundo em gestão hospitalar e capacidade de tomar decisões estratégicas em ambientes de alta pressão.
O Gerente de Administração Hospitalar atuará como elo entre as equipes clínicas e administrativas, assegurando que os recursos humanos, financeiros e materiais sejam utilizados de forma eficaz. Ele também será responsável por implementar políticas e procedimentos que promovam a melhoria contínua dos serviços prestados, além de supervisionar contratos, orçamentos e relatórios financeiros.
Além disso, este profissional deverá manter-se atualizado sobre as legislações vigentes na área da saúde, garantir o cumprimento das normas da ANVISA e demais órgãos reguladores, e promover um ambiente de trabalho colaborativo e ético. A comunicação eficaz com médicos, enfermeiros, fornecedores e demais stakeholders será essencial para o sucesso nesta função.
O cargo exige experiência prévia em cargos de liderança na área da saúde, formação superior em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas, e preferencialmente pós-graduação ou MBA em áreas afins. Espera-se também domínio de ferramentas de gestão, como ERP hospitalar, e conhecimento em indicadores de desempenho e qualidade.
Se você é um profissional comprometido com a excelência em saúde, com perfil analítico, proativo e orientado a resultados, esta é uma excelente oportunidade para contribuir com a melhoria dos serviços hospitalares e impactar positivamente a vida de milhares de pacientes.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar as operações administrativas do hospital
- Supervisionar equipes administrativas e de apoio
- Controlar orçamentos e despesas operacionais
- Garantir o cumprimento das normas regulatórias e sanitárias
- Implementar políticas de qualidade e eficiência
- Negociar contratos com fornecedores e prestadores de serviço
- Elaborar relatórios gerenciais e financeiros
- Apoiar a direção clínica na tomada de decisões estratégicas
- Promover treinamentos e desenvolvimento da equipe
- Monitorar indicadores de desempenho e satisfação dos pacientes
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas
- Experiência mínima de 5 anos em gestão hospitalar
- Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial
- Conhecimento em legislação sanitária e normas da ANVISA
- Habilidade em liderança e gestão de equipes multidisciplinares
- Domínio de ferramentas de gestão hospitalar (ERP)
- Capacidade analítica e foco em resultados
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal
- Disponibilidade para atuar em tempo integral
- Conhecimento em planejamento estratégico e financeiro
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia em gestão hospitalar?
- Qual sua formação acadêmica e especializações?
- Já trabalhou com sistemas de ERP hospitalar? Quais?
- Como você lida com situações de alta pressão?
- Tem experiência em gestão de equipes multidisciplinares?
- Está familiarizado com as normas da ANVISA?
- Como você mede a eficiência dos processos administrativos?
- Já implementou melhorias significativas em instituições anteriores?
- Está disponível para trabalhar em tempo integral?
- Quais indicadores de desempenho você costuma acompanhar?
